广东米乐官方旗舰店(中国)有限公司铝业有限公司
铝业管理倡议(ASI)方针
一、社会责任道德方针:
l)禁止使用童工和强迫劳动,不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
2)尊重工人自由,禁止任何形式的强迫劳动。
3)提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工的安全和健康。
4)推动劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判权。
5)提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为。
6)尊重员工的基本人权,禁止任何形式的侮辱人格的行为,促进两性平等。
7)合理安排生产计划,合理安排工人的工作时间和休息休假。
8)提供合理的工资福利,至少满足工人的基本需要。
9)遵守地方劳动、安全、环保及相关法律法规和客户商业行为守则、诚信廉洁。
二、环境、安全、温室气体与治理方针:
遵守法律法规,节约能源资源;
清洁安全生产,不断持续改进。
三、负责任采购方针:
1)公开透明、诚信合作;2)遵守法规、反腐倡廉;
3)保护环境、尊重人权;4)积极治理、持续发展。
四、反腐败方针:
对任何腐败行为实现零容忍、全方位全环节监管、坚决杜绝发生。
五、承诺“禁入”世界遗产地,不占用及影响世界遗产地。
(以上方针由总经理每年组织评审一次,必要时进行修改及公示)。
总经理签发:
2023-1-3