2.1 ASI ESG 方针

广东米乐官方旗舰店(中国)有限公司铝业有限公司

铝业管理倡议（ASI）方针

一、社会责任道德方针：

l）禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2）尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3）提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4）推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5）提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6）尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为,促进两性平等。

7）合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8）提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要。

9）遵守地方劳动、安全、环保及相关法律法规和客户商业行为守则、诚信廉洁。

二、环境、安全、温室气体与治理方针：

遵守法律法规，节约能源资源；

清洁安全生产，不断持续改进。

三、负责任采购方针：

1）公开透明、诚信合作；2）遵守法规、反腐倡廉；

3）保护环境、尊重人权；4）积极治理、持续发展。

四、反腐败方针：

对任何腐败行为实现零容忍、全方位全环节监管、坚决杜绝发生。

五、承诺“禁入”世界遗产地，不占用及影响世界遗产地。

（以上方针由总经理每年组织评审一次，必要时进行修改及公示）。

总经理签发：

2023-1-3